photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

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Emploi

Acoua, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

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Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs et d'optimisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Lasséran, 32, Gers, Occitanie

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse ! Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Expérience exigée en animation avec publics jeunes BPJEPS ou BAFD CONDITIONS D'EXERCICE SITE : SAINT JEAN LE COMTAL - LASSERAN - BARRAN (ALAE et mercredis) et PAVIE (vacances scolaires) Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Travail sous la responsabilité du responsable de secteur enfance jeunesse Travail en équipe PROFIL Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience dans les animations artistique et créative (théâtre, danse, musique ). MISSIONS Dans l'objectif de renforcer l'équipe d'animateurs des services à l'enfance et afin de développer des projets d'animation en cohérence avec[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence Adéquat de MELUN recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Ce poste s'articule autour de trois axes : le développement commercial, le management d'équipe et la relation avec les différents partenaires. Vos missions : - Etre le/la garant(e) de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur). - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. - Etre l'ambassadeur/ambassadrice d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires. Votre profil : - Entrepreneur(se) dans l'âme, vous souhaitez gérer de manière autonome votre centre de profit tout en vous appuyant sur nos équipes supports. - Avoir contact facile et être à l'aise en développement commercial. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec des expériences en développement commercial et en management. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. -[...]

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Responsable de ludothèque

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Responsable de ludothèque. Le poste proposé est intégré dans le service « petite enfance/enfance-jeunesse » au sein du pôle cadre de vie. Il est ouvert sur plusieurs grades de catégorie A. Missions - Animer la ludothèque, organiser le prêt, le retour et la gestion du matériel sur site et en itinérance. - Expliquer les règles des jeux - Veiller à l'aménagement des espaces de jeu et à leur accessibilité - Concevoir et encadrer des animations spécifiques pour divers publics et organiser des évènements ludiques - Valoriser le jeu comme vecteur de lien social - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec les orientations de la collectivité - Superviser les acquisitions, le catalogage, l'entretien et le désherbage du fonds de jeux et de jouets - Développer et coordonner des animations sur le territoire - Développer des partenariats - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la ludothèque Compétences demandées pour le poste Maitrise des techniques d'animation et de conseil par rapport au jeu Maitrise des connaissances[...]

photo Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat

Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'IME de FONGRAVE, un site administratif, d'enseignement, de formation professionnelle et d'accompagnement médico-éducatif à LAYRAC, 4 unités d'hébergement inclusif sur AGEN, 1 Unité d'enseignement externalisée (UEE) au collège Ducos Du Hauron. Agrément 53 places en accueil de nuit et accueil de jour. 36 salariés et 2 enseignants. L'IME accueille des jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap avec un trouble du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés. Le SESSAD d'Agen est rattaché au le CENTRE RESSOURCES DIME - IME Fongrave, IME Lalande, UEEA Le SESSAD d'Agen situé à Boé (47550), accueille 53 personnes accompagnées de 6 à 25 ans présentant des Troubles du Neuro Développement (Trouble du Développement Intellectuel et/ou Trouble du Spectre de l'Autisme). L'établissement est ouvert 202 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 professionnels. MISSIONS L'équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs, thérapeutiques, administratifs et logistiques. Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des axes du projet personnalisé définis avec la personne et sa famille et services partenaires. Participation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la directrice des ressources humaines et intégré au sein de l'équipe formation, en tout autonomie, vous effectuez en première mission la gestion et le suivi de l'absentéisme du groupe en support des managers dans une démarche d'amélioration continue. Puis en deuxième mission, vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et de performance et assurez les reporting auprès des managers et des équipes. En troisième mission, vous réalisez la gestion de la communication interne et externe du groupe en support aux managers. Pour la communication interne, vous effectuez la réalisation du journal interne de l'entreprise, la communication sur la sensibilisation du personnel pour différents thématiques. Pour la communication externe, vous assurez l'organisation des événements (portes ouvertes, repas d'entreprise,.), le déploiement d'actions permettant de développer la marque employeur (visites école, participation à la semaine de l'Industrie,.) ainsi que le déploiement d'initiatives groupe. Vous réalisez en quatrième mission la gestion de la QVT avec l'établissement des enquêtes de satisfaction et l'analyse des retours dans une démarche d'amélioration continue. Enfin[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Troyes. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, au minimum du 24/08/2026 au 31/12/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. et du S.E.S.S.A.D. d'Ussel, avec pour principales missions : Adjoint(e) du directeur(trice) de l'établissement, vous avez une autorité sur l'ensemble du personnel de l'établissement dans la dimension fonctionnelle (remplacement du CSE le cas échéant) : Management des équipes logistiques et paramédicales de l'I.M.E. : o Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes o Coordonner les équipes o Accompagner les professionnel(le)s dans l'adaptation de leurs pratiques afin de répondre aux évolutions imposées par la réglementation o Assurer les fonctions administratives et RH (planning, utilisation de logiciel métier, temps de travail, gestion des commandes.) Pilotage et développement des projets et services : o Piloter l'élaboration, l'évolution et la déclinaison des projets de service en cohérence avec les orientations du projet associatif o Participer au pilotage des établissements o Mettre en œuvre la démarche[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDI à temps partiel : 17h30/semaine Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative -Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation - Animer des réunions internes et externes -[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Tarbes. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ? Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation Ateliers Conseils et VS2. Missions confiées : La prestation ATR a pour objectif de proposer des ateliers sur divers thématiques liées à le recherche d'emploi : - Mes démarches en ligne avec France Travail - M'imaginer créateur d'entreprise -[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Agroalimentaire

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Valade a structuré sa démarche RSE et mène un projet visant à adopter une politique RSE cohérente en matière de gouvernance, d'engagements, de reporting et de communication. Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission secondera la directrice du développement durable et devra notamment : - Veiller à l'implémentation et à la formalisation de notre politique RSE. - Être le point de contact pour les questions relatives au développement durable et à la RSE. - Contribuer à l'élaboration et au suivi de plans d'action visant à améliorer nos pratiques RSE. - Être moteur dans la sensibilisation des salariés aux enjeux RSE ainsi qu'à la communication RSE interne et externe : supports de présentation, infographies RSE, valorisation des actions menées. - Participer à la définition de la stratégie nature de Valade, basée sur les diagnostics et plans d'action liés au carbone, à l'adaptation, ACV, aux achats responsables et à la biodiversité Profil : - Étudiant(e) en école d'ingénieur, ou école de commerce (M1/M2) avec spécialisation/majeur/option RSE - Langues : Français, Anglais - Intérêt et connaissances en matière de développement durable et RSE - Capacités d'analyse et de synthèse[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Gestionnaire de copropriété h/f" Vos missions: Votre rôle consiste à garantir la pérennité et la valorisation de votre portefeuille tout en veillant à la satisfaction des copropriétaires et des conseils syndicaux. Vos missions - Assurer la gestion courante d'un portefeuille de copropriétés ; - Préparer, organiser et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux ; - Veiller à la bonne exécution des décisions prises en assemblée générale ; - Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des immeubles ; - Piloter les travaux, contrats d'entretien et interventions des prestataires ; - Analyser la rentabilité et la performance des copropriétés gérées ; - Développer et fidéliser votre portefeuille ; - Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients ; - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie ; - Participer au développement des synergies avec les différents services de l'activité immobilière. Ce qui est proposé - Rémunération attractive selon profil et expérience ; - Télétravail possible selon[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur spécialisé (H/F) participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 14 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. Missions I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents de 14 à 18 ans accueillis sur le village d'enfants en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (EF, AF, Psychologue, coréférents, ASE). Mettre en œuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. Participer à la restitution des informations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Ralph Lauren recherche des conseillers(es) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la Direction Enfance Famille Insertion en territoire Missions Apporter un appui technique aux professionnels intervenant dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion et du volet prévention ASE sur le territoire. Participer au management et à l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires du territoire. Animer les instances territoriales relatives à l'action sociale et à la prévention (commissions, réunions de concertation et instances partenariales) et contribuer à la prise de décision, sous la responsabilité du cadre de territoire. Veiller à la mise en œuvre et au suivi des mesures administratives et judiciaires dans le respect des procédures en vigueur. Recevoir, si nécessaire, les usagers, les familles et les partenaires afin d'apporter un appui dans les situations complexes. Garantir le respect des droits des usagers, de l'intérêt de l'enfant et des principes d'intervention en travail social. Contribuer à l'élaboration, à la coordination et au pilotage des projets et actions de développement social[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RESPONSABLE ADJOINT D'AGENCE H/F CDI - Haute-Loire (43) Présentation de l'entreprise: Entreprise familiale reconnue dans le négoce de matériaux de construction, notre client est solidement implanté en Haute-Loire et bénéficie d'une excellente réputation auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'autonomie, la proximité managériale et l'esprit d'équipe. Description du poste: Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Adjoint d'Agence H/F. Rattaché au Chef d'Agence, vous participez activement à la gestion opérationnelle, commerciale et managériale de l'agence. Véritable relais sur le terrain, vous contribuez à la performance du site tout en assurant un accompagnement technique de qualité auprès des clients. Vos[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'emploi: Missions : - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et d'activités artistiques, ludiques etc. - Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ; - Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI. Responsabilités : - La sécurité des enfants ; - La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - L'accueil des enfants et des parents ; - L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recherche un.e auxiliaire de puériculture sur sa crèche, La Dorlotte, située à Thiers. Au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur épanouissement quotidien. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et veille à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant. Le poste à pourvoir est un contrat de remplacement, d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction des besoins du service. CONDITION DE TRAVAIL CDD sur contrat de remplacement, d'une durée de trois mois, renouvelable en fonction des besoins du service - Poste à temps plein - Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Rémunération selon grille indiciaire. - Peut être détaché du multi accueil de référence pour renforcer un besoin ponctuel et justifié d'encadrement sur l'autre multi accueil de TDM Missions ou activités Accueil et accompagnement de l'enfant : - Assurer l'accueil quotidien des enfants[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la préparation d'un diplôme MUM (manager d'unité marchande) ou MEM (management d'établissement marchand), l'alternant en Restauration Rapide travaille en étroite collaboration avec les managers de l'établissement pour soutenir et superviser les opérations quotidiennes. Il aide à garantir l'efficacité opérationnelle, la satisfaction client et le respect des normes de qualité et d'hygiène, tout en assurant la formation et le développement de l'équipe. Responsabilités : - Supervision des opérations : Assister les Managers dans la supervision des activités quotidiennes de l'établissement, y compris la gestion des employés, la gestion des stocks, le service client et la conformité aux normes de l'entreprise. - Formation et développement du personnel : Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils maîtrisent les politiques, les procédures opérationnelles et les normes de service à la clientèle. - Supervision de la production : Assure que la production quotidienne est réalisée dans les quantités, qualités et délais prévus. - Service client : S'assurer que les clients reçoivent un service rapide, courtois et de qualité[...]

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Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

La Calabraise recrute un(e) Responsable de Restauration ! Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) responsable de restauration dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le métier. ### Vos missions : * Gérer et encadrer l'équipe en salle et en cuisine * Assurer le bon déroulement du service * Veiller à la satisfaction de la clientèle * Organiser les plannings du personnel * Gérer les stocks et les commandes * Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au développement commercial de l'établissement ### Profil recherché : * Expérience significative en restauration * Sens de l'organisation et des responsabilités * Capacité à manager une équipe * Bon relationnel et esprit d'équipe * Autonomie, rigueur et polyvalence ### Nous proposons : * CDI à temps plein * Rémunération selon profil et expérience * Possibilité d'évolution * Ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise en pleine croissance Poste basé à Sissonne (02) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : (votre adresse e-mail) Rejoignez l'aventure La Calabraise et participez au développement de notre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Adjoint du patrimoine - Cat C Condition de diplôme / Concours : priorité sera donnée aux candidats titulaires d'un concours de la Fonction Publique. Sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture de La Bastide-de-Sérou, vous assurez l'accueil du public, le prêt des documents, réaliserez des médiations culturelles et participerez aux actions culturelles, ainsi qu'à la gestion documentaire. Missions principales : Accueillir le public : accueillir les publics et les renseigner sur les services, les procédures et règles de fonctionnement, réaliser des inscriptions, assister les usagers dans leurs recherches ; réaliser le prêt et le retour, la réservation des documents, éditer les lettres de relance ; accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils informatiques et supports multimédia proposés dans le réseau de bibliothèques (Internet, tablettes numériques, jeux-vidéos etc.) ; accompagner sur place les bénévoles dans l'accueil du public ; être un relai de diffusion et de communication des supports de la Communauté de Communes Gérer le circuit du document : assurer les réparations et le rangement des documents, équiper les nouveautés et les mettre en rayon[...]

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Technicien / Technicienne en systèmes pneumatiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de SMC France : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 28 et 45. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille d'industriels, principalement des utilisateurs finaux dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ainsi que des fabricants de machines spéciales. Vous contribuez personnellement et de manière active au développement des parts de marché en adoptant une approche stratégique et opérationnelle. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions[...]

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Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi

Sorel-Moussel, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Responsable-le des Ventes Régional-e H/F À propos d'Interactif Interactif, cabinet de recrutement 100 % digital fondé en 2024, allie expertise en psychologie du travail et technologies innovantes pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Avec une approche globale centrée sur les compétences, les motivations et l'adéquation culturelle, il garantit des recrutements performants et durables. Interactif recrute pour son client un-e Responsable des Ventes Régional-e H/F pour piloter la performance commerciale d'une région clé. Vous prendrez les rênes d'une équipe terrain, développerez des stratégies gagnantes et contribuerez directement à la croissance de l'activité. Une opportunité idéale pour ceux qui aiment manager, négocier et transformer les défis en résultats concrets. MISSIONS - Manager et fédérer une équipe de 4 commerciaux-ales terrain et 1 alternant-e, en créant un environnement motivant et performant. - Définir et déployer des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux annuels, avec un suivi rigoureux des performances. - Assurer la montée en compétences de votre équipe : intégration, formation continue et accompagnement au quotidien. -[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Vitalis Médical Nîmes, , recrute un directeur adjoint (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer un établissement et service d'aide par le travail situé dans un environnement naturel privilégié sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze. Cette structure accompagne au quotidien des travailleurs en situation de handicap à travers différentes activités professionnelles, favorisant leur insertion, leur autonomie et leur développement personnel. L'établissement s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et porte des projets ambitieux visant à renforcer la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel expérimenté capable d'assurer un rôle stratégique et opérationnel au sein de l'établissement. Véritable relais de la direction, vous participez activement à la gestion globale de la structure, à l'organisation des activités et à l'accompagnement des équipes dans un contexte de transformation et d'amélioration continue. Détails du poste : poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous intervenez au sein d'un établissement accompagnant des adultes en situation de handicap et proposant plusieurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le groupe SKINUP, basé à Azay-le-Rideau (37), recherche un Assistant polyvalent (H/F) pour accompagner le développement de ses activités dans le secteur du sport, autour du développement, de la promotion et de la vente de matériels et textiles sportifs. Principales missions : Gestion administrative RH & financière - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer au suivi des recrutements - Participer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de supports administratifs - Centraliser et transmettre les documents comptables et administratifs - Assurer le suivi administratif des factures, justificatifs et règlements - Assurer une veille de premier niveau Administration des ventes & logistique - Élaborer les devis, bons de commande et factures - Utiliser les outils de gestion commerciale (SAGE) - Assurer le suivi du service après-vente - Gérer et mettre à jour les bases de données produites et clients - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ainsi que les relances administratives de premier niveau - Organiser et optimiser l'espace de stockage et l'entrepôt - Réceptionner,[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Agroalimentaire

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la biscuiterie artisanale. Votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients, en assurant la prospection et fidélisation de notre clientèle. Vous intervenez sur les départements 51-08-10-52-02-77-93-94-75 Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients en grande distribution et développer le réseau de vente. Négocier et conclure des contrats de vente avec les enseignes de grande distribution. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients. Fidéliser la clientèle existante par des actions commerciales ciblées. Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir nos produits. Collaborer avec les équipes internes (production, marketing, logistique) pour assurer une cohérence dans la stratégie commerciale. Analyser les tendances du marché et proposer des actions pour améliorer les ventes. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Excellentes compétences en négociation et en relation client. Capacité[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD de 6 mois à partir de Septembre 2026 Au sein de l'entité Communication de la marque Yves Rocher, dans l'équipe Master Content, votre rôle est de développer, main dans la main avec la Master Content Manager, les contenus de communication omnicanaux pour les temps forts commerciaux (Noël, Fête des Mères, Soldes, Nouvel An Chinois, etc), dans le respect de l'identité de marque et en lien avec les enjeux business propres à chaque temps fort. VOS MISSIONS PRINCIPALES Spécifiquement sur le segment Temps Forts Commerciaux : Développement et création d'une variété de contenus de communication avec pour chaque temps fort, un concept de communication 360° émergent et propriétaire Interaction avec les marchés et les expertises métiers (Marketing, Production, Digital, Retail, Merchandising, RP, Cadeaux,...) pour assurer une campagne en lien avec les enjeux business et cohérente dans son déploiement en 360 Rédaction des briefs de communication, en collaboration avec l'équipe marketing produit Suivi des concepts et livrables en collaboration avec l'agence et/ou le studio Rédaction et gestion des briefs shootings destinés à l'équipe production ou à l'agence, en vue[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (506 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Filière TP & AEP, basé(e) à Manosque (04) avec un périmètre régional. Rattaché(e) au Directeur Commercial, nous attendons de vous une posture managériale, en mode "patron" de votre activité qui développe et rentabilise sa filière. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'agence, vous managez directement les animateurs des ventes de la filière, les attachés technico-commerciaux itinérants et l'ensemble du personnel de l'activité TP AEP. Vos missions seront variées : Animer[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement pour notre client, une société reconnue dans son domaine des VRD, un(e) Chargé(e) de Projet VRD - possibilité d'évoluer sur un poste de responsable de pôle (H/F) afin de rejoindre ses équipes et soutenir son développement. Vos missions : Gérer la relation avec les clients Réaliser les devis et répondre aux appels d'offres Intervenir lors de la phase études (y compris la rédaction des pièces écrites) et assurer le suivi des projets (suivi de chantier) Collaborer avec les dessinateurs-projeteurs, que vous piloterez (Vous aurez également la possibilité de réaliser vous-même les pièces graphiques si vous le souhaitez) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil : Vous avez acquis une expérience dans le domaine VRD et/ou TP (minimum 5 ans) Une expérience en gestion complète de projet (études et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - filière sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD 36 mois renouvelable) PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), -[...]

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Professeur de collège - 6ème/5ème Le Groupe Scolaire Al Ghazali, établissement privé hors contrat, accueille les élèves de la maternelle au collège. Membre de l'Union Nationale Inter Etablissement (UNIE), notre établissement s'engage à offrir un enseignement de qualité, alliant excellence académique et développement personnel, afin de préparer nos élèves à réussir dans une société en constante évolution. Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) professeur(e) de collège pour une classe de 6e et 5ème . Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, les enseignant(e)s auront pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire Mettre en œuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son centre basé à Besançon, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique, dans un contexte de nouveaux défis à relever. Vos missions - Commercialiser notre offre de formation - Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels - Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné - Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation - Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats - Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales. - Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises Profil recherché Formation et Expérience De formation bac +3 à bac +5 dans le secteur du commerce, ou équivalent, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires. Expertise[...]

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Assistant / Assistante micro-informatique

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : Soutenir au premier et deuxième niveau les utilisateurs de PC et assister sur des projets techniques. Installer et maintenir le parc micro-informatique. Gérer l'infrastructure réseau. Réaliser des développements d'applicatifs spécifiques à l'organisation RESPONSABILITES SPECIFIQUES : 1- Applique les règles de sécurité pour lui-même et son environnement. 2- Assure un support de base sur les réseaux et les serveurs avec le concours de l'infrastructure. 3- Déploie les logiciels. 4- Suit les systèmes spécifiques. 5- Installe les stations de travail et forme les utilisateurs. 6- Est un support PC pour les utilisateurs. 7- Respecte les standards Kohler et les règles légales de l'informatique. 8- Maintien le parc existant. 9- Transmet les demandes de matériel pour approvisionnement. 10- Développe à la demande des applicatifs métiers spécifiques. Cette liste n'est pas limitative FORMATION ET COMPETENCES REQUISES : Formation : Formation BTS/DUT informatique, 2 ans d'expérience Compétences techniques Bonne connaissance du PC et de son fonctionnement. Connaissance des périphériques et de leur utilisation. Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows,[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son centre basé à Nevers, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique, dans un contexte de nouveaux défis à relever. Vos missions - Commercialiser notre offre de formation - Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels - Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné - Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation - Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats - Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales. - Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises Profil recherché Formation et Expérience De formation bac +3 à bac +5 dans le secteur du commerce, ou équivalent, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires. Expertise métier -[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Rupella Consulting est en charge du développement commercial d'Optientreprise. Optientreprise est une association qui œuvre aux côtés des entreprises pour les accompagner dans l’optimisation de leurs dépenses et le développement de leur activité. Nous ne sommes pas dans une logique de vente classique : - Nous recommandons des solutions d’optimisation permettant aux dirigeants de réduire leurs charges et d’améliorer leur rentabilité. - Les adhésions des entreprises participent directement au développement d’actions d’aide aux entreprises. - Il s’agit d’une démarche vertueuse, au service du plus grand nombre. Missions - Mener des rendez-vous (visio / téléphone) et terrain - Identifier les problématiques des dirigeants - Recommander des solutions globales d’optimisation - Accompagner le prospect jusqu’à l’adhésion - Appliquer une méthodologie structurée Outils & Environnement - Processus de validation des compétences - Formation et accompagnement terrain - Positionnement en recommandation et non en vente agressive - Vision long terme et professionnelle Conditions de travail - Rémunération basée sur la performance - Évolutive selon le niveau validé [...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son centre basé à Clermont-Ferrand, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique, dans un contexte de nouveaux défis à relever. Vos missions - Commercialiser notre offre de formation - Réaliser la prospection téléphonique des partenaires potentiels - Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné - Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation - Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats - Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales. - Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises Profil recherché Formation et Expérience De formation bac +3 à bac +5 dans le secteur du commerce, ou équivalent, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires. Expertise[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour un démarrage début octobre un ou une gestionnaire RH et administrative pour gérer les missions suivantes : Mission 1 : Recrutement Définir et analyser le besoin avec les commerciaux Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et sur le site internet Sourcing et traitement des candidatures sur les outils et jobboards mis à disposition Effectuer de la préqualification téléphonique et programmer les rendez-vous visio Effectuer la qualification physique ou visio Mettre à jour et entretenir l'ERP candidats Maintien d'un vivier de talents et anticipation des besoins futurs en recrutement Alimentation et entretien d'un portefeuille de partenaires (ESN) Participation à des salons de recrutement Effectuer de la veille active sur les sujets de recrutement et tendances Mission 2 : Communication et marque employeur Créer et diffuser les supports de communications internes et externes Animer les réseaux sociaux et contribuer au contenu du site internet. Entretenir le planning des actions de communications et marketing Être force de proposition en matière de communication et marque employeur Effectuer de la veille sur les outils et méthodes[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Partenaire et centrale de l'OFAJ, la Fondation INFA réalise chaque année environ 12 rencontres franco-allemandes et franco-germano-tunisiennes, pour des jeunes de centres de formation/insertion, de centres sociaux, de lycées professionnels, et de structures de volontaires. Notre service international organise également des actions pour faire vivre et comprendre l'Europe par la rencontre avec l'autre. Dans ce contexte, nous recrutons un.e assistant.e de projets en lien avec le programme "Travail chez le partenaire", soutenu par l'OFAJ . Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité de notre permanente pédagogique : * Développer des projets d'échanges de jeunes en étroite collaboration avec la permanente pédagogique : organisation logistique, administrative et pédagogique, et suivi des rencontres de groupes franco-allemandes et tri nationales (également format hybride), en France, Allemagne et Tunisie * Réaliser des ateliers en autonomie pour différents projets (conduite d'activités d'animation linguistique, etc) et à moyen terme porter la responsabilité de l'animation des rencontres * Développer des concepts pédagogiques * Assurer l'interprétariat lors[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste à pourvoir dés que possible** Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : 1. Gestion du CSE (Comité Social et Économique) : Assurer le secrétariat et l'organisation des réunions du CSE. Animer et coordonner les actions sociales et culturelles du CSE. Être l'interlocuteur privilégié entre la direction et les représentants du personnel. Veiller au respect des obligations légales liées au CSE. 2. Participation active au recrutement : Organiser et animer des actions de recrutement (salons, forums, job dating, etc.). Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens de recrutement. Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi 3. Autres missions RH : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers et des salariés. Participer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise. Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. Expérience confirmée en gestion du CSE et en recrutement. Connaissance[...]